Apple подала в суд на OpenAI, обвинив компанию в краже коммерческих секретов и нарушении контракта. Иск был подан в пятницу в федеральный суд Северного округа Калифорнии.
В жалобе Apple утверждает, что действия бывших сотрудников компании, перешедших в OpenAI, отражают системный характер нарушений. По версии Apple, процессом руководили топ-менеджеры OpenAI, включая директора по аппаратному обеспечению Танга Тана.
Apple заявляет, что Тан использовал внутренние кодовые названия проектов компании при найме новых сотрудников, просил кандидатов приносить на собеседования компоненты устройств Apple, объяснял увольняющимся сотрудникам, как обходить процедуры безопасности, и запрашивал сведения о ещё не анонсированных продуктах.
До перехода в OpenAI Тан проработал в Apple 24 года. Последняя должность — вице-президент по продуктовому дизайну iPhone и Apple Watch.
Иск подан на фоне слухов о том, что OpenAI разрабатывает свой первый аппаратный продукт, который может конкурировать с iPhone. В апреле аналитик Мин-Чи Куо предположил, что речь может идти о смартфоне с ИИ-агентами вместо обычных приложений.
В материалах дела также упоминается стартап io, основанный бывшим главным дизайнером Apple Джони Айвом. OpenAI купила эту компанию в прошлом году за 6,5 млрд долларов, чтобы усилить работу над аппаратными устройствами. Сам Айв ответчиком в иске не указан.
Помимо Тана, в жалобе фигурирует сотрудник OpenAI Чанг Лю, который восемь лет работал в Apple старшим инженером по системной электронике. Apple утверждает, что после ухода в OpenAI в 2026 году он не вернул выданный компанией ноутбук и использовал его для загрузки конфиденциальных технических документов.
По данным Apple, эти материалы включали сведения о ещё не представленных технологиях, функциях и продуктах, а также технические спецификации, инженерные презентации и закрытые данные по проектам.
Компания также обвиняет Лю в передаче конфиденциальной информации Apple другим сотрудникам Apple, которые собирались устраиваться в OpenAI. По версии истца, как минимум одному из них он советовал, что именно изучить перед собеседованием.
Apple сообщает, что в феврале направила OpenAI письмо с изложением своих претензий, но не получила ответа.
В иске говорится, что действия бывших сотрудников были частью стратегии OpenAI по получению закрытой информации Apple. В частности, компания утверждает, что кандидатов просили приносить на собеседования дизайны и прототипы, а также отвечать на вопросы о выборе компонентов и поставщиков.
По словам Apple, внутреннее расследование показало, что OpenAI и её партнёры уже использовали конфиденциальные данные Apple при создании собственного аппаратного продукта. В иске приведён пример фирменной техники обработки металла, которую OpenAI якобы применила после того, как ввела партнёра в заблуждение, будто имеет разрешение Apple.
Apple просит суд запретить OpenAI использовать или раскрывать её коммерческие секреты, обязать компанию вернуть все конфиденциальные материалы Apple и сохранить доказательства, связанные с делом.
В иске Apple заявляет: «Это лишь верхушка айсберга. Apple не видит, что происходило за закрытыми дверями OpenAI, где такое поведение стало нормой и подаётся руководством как пример». Компания также утверждает: «В итоге аппаратный бизнес OpenAI на раннем этапе построен на крайне шатком основании из-за незаконного использования присвоенных коммерческих секретов».
В отдельном заявлении Apple сказала: «В Apple наши команды постоянно создают прорывные технологии, чтобы выпускать лучшие продукты и сервисы, и мы очень серьёзно относимся к защите их работы и интеллектуальной собственности. Недавно появились весомые доказательства того, что сотрудники OpenAI незаконно забрали секретную и конфиденциальную информацию Apple о наших не выпущенных технологиях, процессах и продуктах. Мы всегда будем защищать работу и разработки наших команд и примем для этого все необходимые меры».
OpenAI запросили комментарий. Материал будет обновляться.
Источник: материалы иска Apple, поданного в U.S. District Court for the Northern District of California.
