Годовой фонд оплаты труда команды, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением ИИ-решений в крупной российской компании, составляет около 108 млн рублей. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на исследование MWS AI, которая входит в МТС Web Services.
По оценке экспертов, бизнес постепенно переходит от разовых экспериментов с ИИ к формированию собственных команд для внедрения нейросетей. При этом аналитики уточняют, что расчеты из исследования служат ориентиром и могут отличаться в зависимости от компании.
В бюджетной модели MWS AI к зарплатам инженеров и исследователей добавлена годовая премия 25%, а для технического руководителя — 30%.
Например, годовой фонд оплаты труда одного старшего ИИ-инженера составляет около 8,25 млн рублей.
В MWS AI сообщили Forbes, что развитие корпоративного ИИ требует также специалистов, которые умеют внедрять технологии в бизнес-процессы, настраивать решения под задачи компании и поддерживать их дальнейшую работу.
По оценке компании, именно команда внедрения нейросетей помогает бизнесу получать практический результат от ИИ-проектов. Компании все чаще переходят от отдельных экспериментов к созданию собственных технологий и внутренней экспертизы.
Источник: Forbes, исследование MWS AI, https://rb.ru/news/kompanii-tratyat-108-mln-rublej-v-god-na-ii-komandy-biznes-perehodit-k-sistemnomu-vnedreniyu-nejrosetej/
