Четверть сотрудников в России уже используют нейросети для работы, а 60% компаний требуют от соискателей базовых ИИ-навыков. Об этом говорится в исследовании hh.ru и Touch Instinct. Каждый четвертый работодатель планирует проверять эти умения у кандидатов. Руководители считают, что знание ИИ через пару лет станет обязательным почти во всех профессиях.
В опросе участвовали 140 работодателей и 2700 сотрудников. 26% респондентов используют нейросети постоянно, еще 35% — иногда.
Чаще всего ИИ применяют в IT, СМИ, рекламе и управлении. В сферах розницы и HoReCa нейросети пока встречаются редко.
Сотрудники выделяют плюсы работы с ИИ: ускорение задач (67%), экономия времени (63%), повышение качества (33%). Лишь 10% не видят в этом пользы.
60% компаний ждут от работников базовой грамотности в ИИ. Вакансии с требованием ИИ-скиллов размещают чаще для маркетологов, PR- и SMM-специалистов (34%), копирайтеров (27%) и аналитиков данных (26%).
Четверть работодателей собираются официально тестировать умения соискателей в работе с нейросетями.
Компании наиболее ценят ИИ в маркетинге, креативных задачах (41%), а также в рутине: переводы, документы, письма (39%). Четверть компаний внедряют ИИ в дизайн, аналитику и разработку.
Директор по развитию Touch Instinct Вячеслав Лобозов отмечает: «Использование ИИ в IT повышает качество и скорость работы в два раза».
Есть опасения — треть руководителей боятся, что сотрудники перестанут развиваться. 24% указывают на снижение креативности, некоторые отмечают рост ошибок и лени. Работники жалуются на сложности с написанием промтов и признают появление зависимости от ИИ (20%).
60% работодателей считают ключевым ИИ-умением умение быстро искать информацию и идеи. На втором месте — аналитика данных (45%), генерация промтов (41%) и создание визуального контента (39%). Автоматизация кода и рекламных кампаний пока востребована меньше.
ИИ оставляют вне стратегических задач — 44% считают, что решения, переговоры и менторство должны оставаться за людьми. ИИ пока только «младший помощник».
По прогнозам hh.ru, через 2–3 года умение работать с нейросетями будет обязательным для большинства профессий. Уже сейчас 65% компаний обращают внимание на этот пункт в резюме, но только для 6% работодателей это решающий фактор.
