Два известных специалиста по ИИ покинули Superintelligence Labs компании Meta всего через несколько недель после начала работы. Ави Верма и Итан Найт проработали в Meta меньше месяца и снова перешли в OpenAI, сообщает WIRED. Найт ранее работал в xAI Илона Маска. Чайя Найак, возглавлявшая направление генеративного ИИ в Meta, также переходит в OpenAI. Причины столь быстрых уходов не раскрываются. Для Meta, вкладывающей огромные средства в развитие собственного суперИИ и активно переманивающей экспертов, потеря важных сотрудников столь быстро стала серьезным ударом.
Исследователь ИИ Ришаб Агарвал также сообщил о своем уходе из Meta. “Я почувствовал желание принять другой тип риска”, — написал Агарвал в X, отметив, что это было “сложное решение”. Агарвал ранее работал в Google Brain, DeepMind и Meta, присоединился к компании в апреле и вскоре перешел в команду суперИИ. В прощальном посте он отметил “высокую концентрацию талантов и вычислительных ресурсов” в Meta, но решил уйти.
Причины потери интереса к построению суперИИ в Meta у Агарвала не ясны. Возможно, его смутили технические планы или внутренние противоречия, например, разница в оплате между старыми сотрудниками и новыми специалистами.
Superintelligence Labs стартовали в Meta несколько недель назад и должны опережать OpenAI в создании ИИ нового поколения. В команду пригласили специалистов из OpenAI, Google DeepMind и Apple, а сама лаборатория почти полностью изолирована от остальной части компании Meta. Лаборатория напрямую подчиняется Марку Цукербергу и имеет полный доступ к инфраструктуре компании. Ее возглавил Александр Ван, основатель Scale AI. Даже Ян Лекун, глава ИИ-направления Meta и лидер FAIR, теперь подчиняется Вану.
FAIR остается основным исследовательским подразделением Meta и работает над новыми идеями для обучения больших моделей. К FAIR примкнули еще три группы: TBD Lab (большие модели), исследовательская команда, ориентированная на продукты, и инфраструктурная группа. Прежнее подразделение AGI было расформировано.
Для Superintelligence Labs Meta активно привлекает ведущих специалистов, предлагая до 300 млн долларов вознаграждения за четыре года работы. За последнее время Meta удалось переманить нескольких ведущих исследователей из OpenAI. Руководитель HR OpenAI назвал методы найма Meta “отчаянными” и “неэтичными”.
*Meta — запрещенная в РФ организация.
