Meta активно переманивает ведущих исследователей из OpenAI, предлагая многомиллионные зарплаты, сообщает WIRED. Это вынудило OpenAI изменить свою систему оплаты и задуматься о своих целях.
В внутренней переписке, которую получил WIRED, директор по исследованиям OpenAI Марк Чен написал: «Я чувствую себя так, будто кто-то проник в наш дом и что-то украл». Он и CEO Сэм Альтман вместе с другими руководителями «работают круглосуточно, чтобы поговорить с теми, у кого есть предложения» и убедить их остаться.
OpenAI пересматривает условия выплат и запускает новые системы мотивации, чтобы удержать ключевых сотрудников. Однако, как подчеркнул Чен, есть границы: «Я буду бороться за каждого, но не за счет справедливости к другим».
В том же сообщении семь других топ-менеджеров OpenAI призвали сотрудников обращаться к своим руководителям, если их пытается переманить Meta: «Если они давят на вас или делают нелепые срочные предложения, просто скажите им держаться подальше. Нехорошо давить в момент важнейших решений».
WIRED пишет, что часть сотрудников OpenAI работает до 80 часов в неделю. На этой неделе команда получила перерыв — большинство операций временно приостановлены. Product manager Адам Голдберг пояснил, что это было запланировано, чтобы никто не чувствовал себя обделённым.
Один из руководителей предупредил, что Meta может воспользоваться этим перерывом для усиления найма: «Meta знает, что мы отдыхаем, и может использовать это, чтобы ускорить давление и заставить быстро принимать решения».
Чен также раскритиковал увлечение краткосрочными успехами и новой продукцией, заявив, что OpenAI слишком сильно пытается не отставать от конкурентов, таких как Meta. Он напомнил, что главная цель компании — разработка искусственного общего интеллекта: «Это основная задача, и важно помнить, что конфликты с Meta — это побочное».
Некоторые внутри и вне OpenAI считают, что компания стала уделять больше внимания коммерческим проектам, забывая про изначальное видение. Альтман настаивает, что коммерческий успех нужен для финансирования исследований AGI. Такая стратегия уже заставила часть специалистов по безопасности уйти в Anthropic, которая, по данным WIRED, не является главной целью для рекрутеров Meta.
Meta уже наняла нескольких ведущих исследователей OpenAI. В их числе — Jiahui Yu, Hongyu Ren, Shuchao Bi и Shengjia Zhao, работавшие над GPT-4.1 и другими ключевыми системами. Уход назвали «огромной потерей». К ним также присоединились Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov и Xiaohua Zhai.
По данным инсайдеров и Альтмана, некоторые предложения от Meta превышают $100 миллионов. CTO Meta Эндрю Босворт подтвердил на внутреннем собрании, что отдельные топ-специалисты получают «сложные предложения» на огромные суммы — не только бонусами, но и разными долгосрочными схемами.
*Meta — запрещенная в РФ организация.
