Стартовые зарплаты в консалтинге не изменились второй год подряд. Это подтверждает новый отчет Management Consulted. Под заморозку попали как крупнейшие фирмы, включая McKinsey и “Большую четверку”, так и небольшие бутики.
В отчете отмечено, что рынок испытывает слабый спрос, а также реже теряет сотрудников — люди не уходят из консалтинга, как раньше. Еще одна причина — искусственный интеллект позволяет делать больше с меньшим количеством людей. По словам Наамаана Миана из Management Consulted: “Благодаря ИИ компании теперь справляются с большим объемом работы меньшими силами, поэтому зарплаты не растут”.
Анализ основывается на проверенных данных по предложениям о работе. Фирмы стали реже брать на работу выпускников MBA с высокими ожиданиями по зарплате. Для сравнения: в прошлые годы стартовое вознаграждение обычно росло на 5–10% в год. По прогнозу Management Consulted, если даже спрос вновь поднимется, оклады для новичков сильнее не вырастут.
