Лондонская ИИ-лаборатория Inherent, основанная бывшими сотрудниками Google DeepMind, заявила, что ее агент Faraday превзошел более крупные модели Anthropic и OpenAI в задаче воспроизведения результатов опубликованных научных работ без заранее известного ответа.
Стартап начал раскрывать детали своей разработки через несколько недель после выхода из скрытого режима и привлечения $50 млн в рамках посевного раунда.
По словам компании, Faraday показал лучший результат в задаче репликации научных публикаций, чем системы уровня Claude Opus 4.8 от Anthropic и GPT-5.5 от OpenAI. При этом агент работает на модели Qwen 3.6 с 27 млрд параметров, тогда как конкурирующие системы значительно крупнее.
Сооснователь и главный научный сотрудник Inherent Эдвард Хьюз сказал, что сама по себе проверка старых результатов не является конечной целью компании. По его словам, репликация исследований — стандартная практика и для ученых: «Многие аспиранты на самом деле начинают именно с этого».
Хьюз уточнил, что для команды важен был не сам факт победы над более крупными агентами, а способ, которым удалось к нему прийти. «Нам было интереснее не столько то, что мы обошли передовые агентные системы, хотя нам это, конечно, понравилось, сколько сам подход к созданию этой системы», — сказал он TechCrunch.
Критерий успеха Inherent не ограничивался точностью. Компания хотела, чтобы Faraday показывал «исследовательский вкус» — умение выбирать полезные эксперименты и грамотно их проектировать.
Для этого Inherent использует обучение с подкреплением — метод, при котором система получает вознаграждение за хороший результат, а не следует заранее прописанным правилам. Компания делает ставку на такой подход вместо обучения в основном на данных о том, как устроена научная работа, поскольку считает, что он лучше подойдет для более широкой цели — создания агентов, способных работать в разных научных сферах.
«Мы всегда держим в качестве главной цели создание ИИ-агента-ученого и стараемся привить нашим агентам вкус», — сказал Хьюз. По его словам, это повлияло и на то, что компания решила не делать собственный инструмент для программирования.
Вместо этого Faraday использует GPT-5.5 Codex от OpenAI. В Inherent сравнивают это с работой ученых, которые обычно опираются на уже существующее ПО, а не создают все инструменты с нуля.
Компания также старается не создавать агентов, которые просто говорят пользователю то, что он хочет услышать. Хьюз сказал, что команда хочет получить модель поведения, похожую на хорошего коллегу: «Мне стало интересно, и я провел такие эксперименты. Что ты думаешь об этих результатах?»
Сейчас в Inherent работают около 12 сотрудников, и все они находятся в офисе в районе Кингс-Кросс в Лондоне. Хьюз заявил: «Мы считаем, что Лондон — лучшее место для такой работы».
При этом он поддержал призывы отказаться от практики garden leave в Великобритании. Речь идет о запрете для уходящих сотрудников в течение нескольких месяцев переходить к конкуренту или запускать свой стартап. Хьюз уточнил, что это его личная позиция, а не официальная точка зрения компании: «Я сам столкнулся с проблемой garden leave».
Позже он смог обойти это ограничение и запустил Inherent вместе с еще двумя бывшими сотрудниками DeepMind и четвертым сооснователем. До конца года стартап собирается увеличить штат до 20–25 человек.
На фото слева направо: сооснователи Inherent Луи Кирш, Калоян Алексиев, Тантум Коллинз и Эдвард Хьюз.
Источник: TechCrunch.
