В 2025 году на российский ИТ-рынок труда вышли около 320–350 тыс. новых специалистов, сообщает университет «Зерокодер». При этом число открытых вакансий сократилось на 29% год к году, примерно до 505 тыс.
Самая высокая конкуренция фиксируется в популярных направлениях, включая Data Science и тестирование. В то же время нехватка кадров сохраняется в DevOps и SRE.
По данным исследования «Зерокодера», перегрев рынка формируют сразу три канала подготовки кадров: вузы, образовательные платформы и программы ДПО. На этом фоне конкуренция за стартовые позиции заметно выросла.
Авторы исследования считают, что высокий уровень конкуренции для начинающих специалистов сохранится и в ближайшие годы. С 2022 по 2025 год российские технические вузы ежегодно принимали от 83 тыс. до 95 тыс. студентов.
Это значит, что более 300 тыс. будущих специалистов всё ещё продолжают обучение и выйдут на рынок труда в период с 2026 по 2029 год.
По оценке исследователей, из-за этого дисбаланс между числом выпускников и спросом на начинающих ИТ-специалистов сохранится как минимум до конца десятилетия.
Исследование также показывает, что высокий интерес к профессии не всегда связан с более высокими доходами.
Источник: https://rb.ru/news/konkurenciya-v-it-usililas-v-2025-godu-na-rynok-vyshlo-350-tys-specialistov-no-vakansij-stalo-na-tret-menshe/
