Microsoft предложила выкупные компенсации примерно 60 000 сотрудникам, сообщают Business Insider и Bloomberg. Это часть новой программы снижения расходов и перестройки штата под задачи, связанные с ИИ.
По данным изданий, предложение распространяется на сотрудников уровня вице-президента и ниже в отдельных командах в США, Канаде, Индии и Великобритании. При этом часть работников исключена из программы, включая сотрудников дата-центров, а также подразделений продаж и маркетинга.
Главный директор по персоналу Microsoft Эми Коулман в понедельник разослала сотрудникам внутреннюю записку о программе. В ней говорится: «Предложение о добровольном уходе — важная часть того, как мы меняем подход к изменениям: создаём больше гибкости и, где это возможно, даём сотрудникам больше способов определить свой следующий этап».
Коулман также отметила: «Это предложение даёт сотрудникам, которые могут рассматривать будущее вне компании, новый вариант — перейти к этому уже сейчас при наличии поддержки».
Сотрудники, которые примут предложение, получат условия, сопоставимые со стандартным выходным пособием, пишут Business Insider и Bloomberg. Ранее в этом году Microsoft уже предлагала выкупные компенсации работникам пенсионного возраста, и тогда их приняли более 30% из примерно 8 750 человек, имевших право на участие.
Microsoft не ответила на запрос TechCrunch о комментарии на момент публикации.
Источник: Business Insider, Bloomberg, TechCrunch.
