Замглавы администрации президента РФ Максиму Орешкину представили новую модель платформизации рынка труда до 2036 года, пишут РИА Новости. Она предусматривает единую цифровую систему, где человек сможет искать работу, подтверждать данные, оформлять договор и получать выплаты.
По оценке Ассоциации цифровых платформ, при запуске такой модели доходы граждан, которые находят работу и заказы через цифровую систему, могут вырасти с 5,4 трлн до 15,6 трлн рублей в год.
Модель предлагает связать действующие цифровые сервисы рынка труда в единый маршрут: от поиска работы или специалиста до проверки сведений, оформления отношений и расчётов. В Ассоциации цифровых платформ считают, что это поможет объединить разрозненные процессы взаимодействия работников и бизнеса.
Сейчас через цифровые платформы проходит около 4,36 млн наймов в год. При этом поиск сотрудников через такие сервисы занимает в среднем 25 дней против 64 дней по рынку.
Авторы модели указывают, что возможности для дальнейшего роста числа трудовых ресурсов ограничены. Сейчас число занятых в России составляет около 74,5 млн человек, а уровень безработицы к концу 2025 года снизился до 2,2%.
По оценке рабочей группы, демографические ограничения будут влиять на рынок труда как минимум до 2036 года. В этих условиях развитие экономики всё сильнее зависит от роста производительности и более эффективного использования уже доступных ресурсов.
Предложенный подход не меняет базовые принципы трудовых отношений. Трудовой договор сохранит статус основной формы устойчивой занятости, а цифровые платформы будут рассматриваться как инфраструктура для взаимодействия людей и бизнеса.
Реализацию модели предлагают разделить на два этапа.
Источник: РИА Новости. Источник: https://rb.ru/news/vlasti-predlozhili-izmenit-pravila-raboty-na-cifrovyh-platformah-7-mln-grazhdan-smogut-legalizovat-deyatelnost/
